我院召开工作目标责任制表彰暨年度责任书签订大会
2015-05-19 11:56:00
5月18日下午, 我院工作目标责任制表彰暨年度责任书签订大会在致远楼报告厅举行。学院党政领导梁吉业、王敬泽、王川龙、张喜明、王卫平、齐利平及全体中层干部参加会议。会议由党委委员、副院长王川龙主持。
党委副书记王敬泽首先宣读了学院《关于表彰2014年度工作目标责任制考核先进单位的决定》。获得目标责任制考核党建工作优秀奖的教务党总支、影视艺术系党总支、设计系党总支、地理科学学院党总支，获得职能部门目标责任制考核年度工作优秀奖的党委宣传部、院团委、研究生处、计财处，获得教学单位目标责任制考核一等奖的影视艺术系、经济系，获得教学单位目标责任制考核二等奖的历史系、管理系、物理系、思想政治理论教学研究部等14个单位的代表依次上台领奖。
颁奖仪式后，院长梁吉业发表重要讲话。他首先代表学院党委、行政，向受表彰的先进单位表示祝贺，向一年来为学院发展付出艰辛和汗水的全体教职员工表示衷心感谢！
梁吉业指出，过去一年里，学院各部门、各单位牢牢把握工作重点，扎实工作，勇于创新，年度工作目标基本完成，工作主动性进一步增强，目标责任制考核持续完善，较好地完成了年度工作任务。关于今年的主要任务，梁吉业说，2015年是我院深化内涵发展，提升综合实力的重要一年，学校将坚持以目标管理考核为抓手，遵循“充实内涵、凸显特色、强化管理、提升发展”的新思路，努力推动学校各项事业健康持续发展。
梁吉业强调，做好新一年的工作，要着重把握四点要求：
第一，充实内涵是核心。过去几年里，学院取得了规模扩充、层次提升、专业拓展、入驻新校区等发展成就，下一步要在“充实内涵”上狠下功夫。“充实内涵”就是要着力处理好办学规模与人才培养质量的关系、教学与科研的关系、科研数量与科研质量等关系，进一步更新教学观念，优化专业布局，加强师资队伍建设，创新人才培养模式；特别要把科研工作和学科建设作为重要抓手，力争在申请国家级科研项目、科研立项、产学研合作、科研成果转化，以及科研平台建设、主干学科建设、学科群建设等方面形成新思路，采取新举措，取得新成效。
第二，凸显特色是关键。一所大学区别于其他大学的特质就是自身的办学特色，特色越鲜明，就越具有核心竞争力。作为师范院校，我们最大、最鲜明的特色就是教师教育，就是职前培养和职后培训一体化。要紧紧依托学院师资培训处与教育行政干部培训处等平台，加强与全省各（市）县教育局、中小学校在师资培训方面的联系和合作；增设新的学科，实现中学所开设课程全覆盖；拓展在职研究生培养专业，在硕士层次上为全省基础教育培养更好的教师，不断强化为基础教育服务的能力，构建人才培养特色。此外要结合学院办学传统和办学思想，培育富有鲜明特色的大学文化，凸显行知文化特色。
第三，强化管理是保障。科学管理是夯实办学基础、提高办学效益的关键。入驻新校区后，完善常规管理运行机制，全面提升学校管理水平，既势在必行，又迫在眉睫。今年是学院确定的“管理提升年”，要着力做好以下方面工作：一要加大数字化校园建设力度，加快校园网络信息化建设、办公自动化系统建设、校园节能监管平台建设、校园一卡通管理系统建设、科研经费管理信息化建设、校园网站建设等；二要加大目标管理考核力度，出台《目标管理考核暂行办法》，进一步健全完善考核机制；三要加大工作督查督办力度，健全相关制度体系，规范工作程序，有力保证学校各项工作及时高效完成。
第四，提升发展是目标。我们必须清醒认识高校之间将面临的严峻竞争形势，清醒认识我们与兄弟院校之间的发展差距，清醒认识提升发展对于提高学院核心竞争力的重要性和必要性，直面新挑战，抢抓新机遇，进一步明确“提升工程”的任务要求，扎实落实各项部署，努力在思想观念、教学、科研和学科建设、管理、工作作风等五个方面实现全面提升，为实现建成太原师范大学的目标而努力。
梁吉业强调，无论是完成好学院年度工作任务，还是实现建成太原师范大学的目标，都必须以强化政治纪律、政治规矩和工作纪律作为保障。学院各级干部要以全党正在深入开展的 “三严三实”专题教育为契机，认真落实各项部署和要求，进一步强化纪律意识和规矩意识，特别要带头遵守工作纪律。院级领导首先带头，一级做给一级看，让严的意识强起来、严的规矩树起来，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，为全院师生做出示范和表率。
梁吉业最后说，目前太原师范学院正处于历史性转折期，我们面临的困难和挑战仍然很多，依旧任重而道远。但只要全体师院人心往一处想，劲往一处使，就没有翻不过的山，没有跨不过的河，建成太原师范大学的目标一定能够实现。
王川龙在总结讲话中强调，今天的会议既是工作部署会，又是工作动员会。学院各部门要在会后认真组织学习梁吉业院长的讲话精神，明确职责，抓好落实，力争圆满完成今年的工作目标；要不折不扣落实省委“三严三实”专题教育的部署要求，在讲规矩、守纪律方面做出表率，为完成好全年任务提供有力保障，为建设太原师范大学作出自己应有的贡献。
党委副书记王敬泽首先宣读了学院《关于表彰2014年度工作目标责任制考核先进单位的决定》。获得目标责任制考核党建工作优秀奖的教务党总支、影视艺术系党总支、设计系党总支、地理科学学院党总支，获得职能部门目标责任制考核年度工作优秀奖的党委宣传部、院团委、研究生处、计财处，获得教学单位目标责任制考核一等奖的影视艺术系、经济系，获得教学单位目标责任制考核二等奖的历史系、管理系、物理系、思想政治理论教学研究部等14个单位的代表依次上台领奖。
颁奖仪式后，院长梁吉业发表重要讲话。他首先代表学院党委、行政，向受表彰的先进单位表示祝贺，向一年来为学院发展付出艰辛和汗水的全体教职员工表示衷心感谢！
梁吉业指出，过去一年里，学院各部门、各单位牢牢把握工作重点，扎实工作，勇于创新，年度工作目标基本完成，工作主动性进一步增强，目标责任制考核持续完善，较好地完成了年度工作任务。关于今年的主要任务，梁吉业说，2015年是我院深化内涵发展，提升综合实力的重要一年，学校将坚持以目标管理考核为抓手，遵循“充实内涵、凸显特色、强化管理、提升发展”的新思路，努力推动学校各项事业健康持续发展。
梁吉业强调，做好新一年的工作，要着重把握四点要求：
第一，充实内涵是核心。过去几年里，学院取得了规模扩充、层次提升、专业拓展、入驻新校区等发展成就，下一步要在“充实内涵”上狠下功夫。“充实内涵”就是要着力处理好办学规模与人才培养质量的关系、教学与科研的关系、科研数量与科研质量等关系，进一步更新教学观念，优化专业布局，加强师资队伍建设，创新人才培养模式；特别要把科研工作和学科建设作为重要抓手，力争在申请国家级科研项目、科研立项、产学研合作、科研成果转化，以及科研平台建设、主干学科建设、学科群建设等方面形成新思路，采取新举措，取得新成效。
第二，凸显特色是关键。一所大学区别于其他大学的特质就是自身的办学特色，特色越鲜明，就越具有核心竞争力。作为师范院校，我们最大、最鲜明的特色就是教师教育，就是职前培养和职后培训一体化。要紧紧依托学院师资培训处与教育行政干部培训处等平台，加强与全省各（市）县教育局、中小学校在师资培训方面的联系和合作；增设新的学科，实现中学所开设课程全覆盖；拓展在职研究生培养专业，在硕士层次上为全省基础教育培养更好的教师，不断强化为基础教育服务的能力，构建人才培养特色。此外要结合学院办学传统和办学思想，培育富有鲜明特色的大学文化，凸显行知文化特色。
第三，强化管理是保障。科学管理是夯实办学基础、提高办学效益的关键。入驻新校区后，完善常规管理运行机制，全面提升学校管理水平，既势在必行，又迫在眉睫。今年是学院确定的“管理提升年”，要着力做好以下方面工作：一要加大数字化校园建设力度，加快校园网络信息化建设、办公自动化系统建设、校园节能监管平台建设、校园一卡通管理系统建设、科研经费管理信息化建设、校园网站建设等；二要加大目标管理考核力度，出台《目标管理考核暂行办法》，进一步健全完善考核机制；三要加大工作督查督办力度，健全相关制度体系，规范工作程序，有力保证学校各项工作及时高效完成。
第四，提升发展是目标。我们必须清醒认识高校之间将面临的严峻竞争形势，清醒认识我们与兄弟院校之间的发展差距，清醒认识提升发展对于提高学院核心竞争力的重要性和必要性，直面新挑战，抢抓新机遇，进一步明确“提升工程”的任务要求，扎实落实各项部署，努力在思想观念、教学、科研和学科建设、管理、工作作风等五个方面实现全面提升，为实现建成太原师范大学的目标而努力。
梁吉业强调，无论是完成好学院年度工作任务，还是实现建成太原师范大学的目标，都必须以强化政治纪律、政治规矩和工作纪律作为保障。学院各级干部要以全党正在深入开展的 “三严三实”专题教育为契机，认真落实各项部署和要求，进一步强化纪律意识和规矩意识，特别要带头遵守工作纪律。院级领导首先带头，一级做给一级看，让严的意识强起来、严的规矩树起来，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，为全院师生做出示范和表率。
梁吉业最后说，目前太原师范学院正处于历史性转折期，我们面临的困难和挑战仍然很多，依旧任重而道远。但只要全体师院人心往一处想，劲往一处使，就没有翻不过的山，没有跨不过的河，建成太原师范大学的目标一定能够实现。
王川龙在总结讲话中强调，今天的会议既是工作部署会，又是工作动员会。学院各部门要在会后认真组织学习梁吉业院长的讲话精神，明确职责，抓好落实，力争圆满完成今年的工作目标；要不折不扣落实省委“三严三实”专题教育的部署要求，在讲规矩、守纪律方面做出表率，为完成好全年任务提供有力保障，为建设太原师范大学作出自己应有的贡献。
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